Bem-vindo ao Curso de Folha de Pagamento e Encargos Sociais. Calcular a folha é lidar, todo mês, com o dinheiro das pessoas e com obrigações que não podem falhar. O curso apresenta o caminho completo: o que é a folha e o departamento…
A carga horária do curso (100 h) mostra o tamanho do conteúdo. O certificado digital gratuito traz carga horária de 2 horas. Para até 60 ou até 100 horas no certificado, peça o exclusivo.
Bem-vindo ao Curso de Folha de Pagamento e Encargos Sociais. Calcular a folha é lidar, todo mês, com o dinheiro das pessoas e com obrigações que não podem falhar. O curso apresenta o caminho completo: o que é a folha e o departamento pessoal, a admissão e o contrato, a remuneração, a duração do trabalho e as horas extras e os adicionais e benefícios; depois o INSS, o imposto de renda na fonte, o FGTS e os encargos, as férias e o 13º salário e o fechamento mensal; e fecha com a rescisão, o eSocial e as obrigações acessórias, a contabilização e o passivo trabalhista, as outras formas de contratação e a carreira.
O curso tem 15 aulas estruturadas em 3 módulos progressivos, com carga horária mínima recomendada de 50 horas de estudo, somando a leitura das aulas e o estudo individual do aluno.
Apresentar noções gerais de folha de pagamento e de encargos sociais, ajudando o aluno a compreender a rotina do departamento pessoal, a admissão e o contrato de trabalho, a remuneração e suas parcelas, a duração do trabalho, as horas extras e os adicionais, o cálculo do INSS e do imposto de renda na fonte, o FGTS e os encargos do empregador, as férias e o 13º salário, o fechamento mensal e o holerite, a rescisão, o eSocial e as obrigações acessórias, a contabilização e as provisões, o passivo trabalhista e as formas de contratação, sempre com atenção ao papel de contadores e advogados habilitados.
Importante: este é um curso livre de caráter introdutório e educativo, não é consultoria trabalhista, previdenciária ou contábil, não substitui o contador registrado no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) nem o advogado trabalhista, não habilita para atos privativos dessas profissões, não deve ser usado para calcular uma folha real sem conferência e não promete resultados. As empresas, os empregados e os valores dos exemplos são fictícios, e os números foram inventados para exercício. A legislação trabalhista e previdenciária e as tabelas mudam todos os anos, em especial as de 2026 (salário mínimo, INSS e imposto de renda): os valores citados vêm de resultados de busca, de notícias e de conhecimento geral, os textos oficiais não foram consultados na íntegra, e alguns pontos têm divergência entre as fontes. Confirme tudo nas leis, nas portarias, nas convenções coletivas, nos manuais do eSocial e com um profissional habilitado antes de qualquer decisão.
A carga horária do curso serve apenas como referência para a quantidade de conteúdo do curso. O certificado gratuito mostrará a carga horária de conclusão como 2 horas. Para opções com mais carga horária, conheça os modelos exclusivos.
Precisa de vários certificados? Os kits de 3, 5 ou 10 têm preço menor por unidade.
Não. A carga horária do curso mostra o tamanho do conteúdo. O certificado digital gratuito comprova a conclusão e traz carga horária de 2 horas. Para um certificado com até 60 ou até 100 horas, peça o certificado exclusivo.
Não. O curso e o certificado digital em PDF são gratuitos. O certificado exclusivo é opcional e pago.
Ao concluir 100% do curso, o certificado fica disponível na sua conta, na aba Perfil, em PDF para baixar e imprimir.
O certificado só é emitido quando as aulas foram concluídas na sequência, da primeira à última. Se isso não aconteceu, abra a página do curso e use a opção “Refazer curso”.
O MEC autoriza e reconhece cursos regulares, como graduação e pós-graduação. Nossos cursos são cursos livres de qualificação profissional, com base na LDB (Lei nº 9.394/1996, arts. 39 e 42) e no Decreto nº 5.154/2004. Eles não precisam de autorização do MEC e não dão diploma. O certificado comprova que você concluiu o curso; se ele vale como horas complementares ou em concurso, quem decide é cada instituição ou edital.
