Este é o curso eSocial Ponto a Ponto, completo e gratuito, desenvolvido pela Escola Nacional da Inspeção do Trabalho – ENIT em conjunto com os Auditores-Fiscais do Trabalho integrantes da equipe de desenvolvimento do eSocial.
A carga horária do curso (60 h) mostra o tamanho do conteúdo. O certificado digital gratuito traz carga horária de 2 horas. Para até 60 ou até 100 horas no certificado, peça o exclusivo.
Este é o curso eSocial Ponto a Ponto, completo e gratuito, desenvolvido pela Escola Nacional da Inspeção do Trabalho – ENIT em conjunto com os Auditores-Fiscais do Trabalho integrantes da equipe de desenvolvimento do eSocial.
Nesse curso eSocial Ponto a Ponto você aprenderá com integrantes da equipe que fez o eSocial, que explicarão ponto a ponto todos os aspectos do eSocial, desde os pontos gerais até os mais específicos.
O Curso Online de eSocial Ponto a Ponto, é totalmente Grátis e está disponibilizado em Vídeo aulas bem explicadas que você pode ser assistidas cada dia um pouco e os vídeos que forem assistidos ficarão registrados, na conclusão do Curso será emitido um Certificado Digital de conclusão em PDF totalmente gratuito para o aluno imprimir ou baixar para seu computador. Curso EAD a distância, tipo treinamento online, rápido com diploma válido em todo Brasil.
Nossos Certificados Válido em todo Brasil por decreto Presidencial são úteis para:
– Carga horária para complementar suas horas Extra Curriculares da Faculdade.
– Prova de títulos para Concursos públicos municipais, estaduais e federais
– Atualizar seu Currículo Profissional e aumentar suas chances de conquistar um melhor emprego.
– Para comprovar suas qualificações profissionais nas áreas que já atua ou deseja atuar.
– Para ascensão de carreira ou cargo na empresa que trabalha.
– E muito mais…
SE INSCREVA e bons estudos!!
Aula 01 – Apresentação do Curso eSocial Ponto a Ponto
Aula 02 – Histórico do eSocial
Aula 03 – Estrutura de gestão do eSocial – Comitê Gestor e Comitê Diretivo
Aula 04 – Objetivos e Premissas do eSocial – simplificação de processos
Aula 05 – Entenda o Cronograma de Implantação do eSocial
Aula 06 – Substituição e simplificação da forma de prestação de informações no eSocial
Aula 07 – Centralização da informação e Ambiente Nacional do eSocial
Aula 08 – Entendendo os eventos do eSocial – Conceito, registro, envio arquivo XML
Aula 09 – Arquivo de comunicação de evento – informações, arquivo XML e leiaute
Aula 10 – Grupos de Eventos – iniciais, periódicos ou não, de controle e de retorno
Aula 11 – Ambiente nacional do eSocial e forma de guarda das informações
Aula 12 – Transmissão de evento ao eSocial – arquivamento e regras de validação
Aula 13 – Envio de arquivos ao eSocial – formato, arquivos XML e envio de eventos
Aula 14 – Envio de arquivos ao eSocial por webservice – protocolo, recibo, erro
A carga horária do curso serve apenas como referência para a quantidade de conteúdo do curso. O certificado gratuito mostrará a carga horária de conclusão como 2 horas. Para opções com mais carga horária, conheça os modelos exclusivos.
Precisa de vários certificados? Os kits de 3, 5 ou 10 têm preço menor por unidade.
Não. A carga horária do curso mostra o tamanho do conteúdo. O certificado digital gratuito comprova a conclusão e traz carga horária de 2 horas. Para um certificado com até 60 ou até 100 horas, peça o certificado exclusivo.
Não. O curso e o certificado digital em PDF são gratuitos. O certificado exclusivo é opcional e pago.
Ao concluir 100% do curso, o certificado fica disponível na sua conta, na aba Perfil, em PDF para baixar e imprimir.
O certificado só é emitido quando as aulas foram concluídas na sequência, da primeira à última. Se isso não aconteceu, abra a página do curso e use a opção “Refazer curso”.
O MEC autoriza e reconhece cursos regulares, como graduação e pós-graduação. Nossos cursos são cursos livres de qualificação profissional, com base na LDB (Lei nº 9.394/1996, arts. 39 e 42) e no Decreto nº 5.154/2004. Eles não precisam de autorização do MEC e não dão diploma. O certificado comprova que você concluiu o curso; se ele vale como horas complementares ou em concurso, quem decide é cada instituição ou edital.
