Curso de Gestão de Pessoas, Online, Grátis e com Certificado gratuito para imprimir

Este Curso de Gestão de Pessoas é um curso essencial para todos que trabalham na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, ele aborda a necessidade de trabalhar em equipe, a importância de treinamentos, premiação e valorização dos funcionários, como entrevistar e selecionar novos funcionários e muitos outros pontos importantes que necessitam ser postos em prática numa empresa que deseja crescer organicamente.

O Curso de Gestão de Pessoas é voltado para profissionais de RH, gerentes de departamento pessoal que buscam se atualizar e aperfeiçoar nas áreas que atuam, também podem ser feitos por alunos universitários que precisam de horas complementares que o certificado de conclusão deste curso fornece, se você procura emprego nesta área o Certificado Digital deste curso adicionado em seu currículo vai lhe ajudar e muito nesta tarefa.

O Curso Online de Gestão de Pessoas, é totalmente Grátis e está disponibilizado em Vídeo aulas bem explicadas que você pode assistir cada dia um pouco e os vídeos que forem assistidos ficarão registrados, na conclusão do Curso será emitido um Certificado Digital de conclusão em PDF totalmente gratuito para o aluno imprimir ou baixar para seu computador. Curso EAD a distância, tipo treinamento online, rápido com diploma gratuito válido em todo Brasil.

Nossos Certificados Válido em todo Brasil por decreto Presidencial são úteis para…

– Carga horária para complementar suas horas Extra Curriculares da Faculdade.
– Atualizar seu Currículo Profissional e aumentar suas chances de conquistar um melhor emprego.
– Para cumprir requisitos necessários de Concursos e Cursos.
– Para comprovar suas qualificações na área que atua profissionalmente.
– Para ascensão de carreira ou cargo na empresa que trabalha.

SE INSCREVA e bons estudos!!

Veja mais abaixo o conteúdo deste Curso Online com Certificado Grátis:

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Conteúdo Programático do Curso de Gestão de Pessoas

Aula 01 – UMA EQUIPE É COMO UMA ENGRENAGEM

Aula 02 – SAIBA OS FRACASSOS DO CANDIDATO

Aula 03 – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL

Aula 04 – TÉCNICAS DE SOCIALIZAÇÃO

Aula 05 – SUA EMPRESA PRECISA DE PESSOAS QUE TENHAM ATITUDES

Aula 06 – ROTATIVIDADE DE PESSOAL

Aula 07 – QUEM PODE SELECIONAR SEU FUNCIONÁRIO

Aula 08 – QUAIS PERGUNTAS FAZER A UM CANDIDATO

Aula 09 – PRÊMIO ASSIDUIDADE

Aula 10 – POR QUE VOCÊ TEVE QUE MUDAR DE EMPREGO

Aula 11 – POR QUE VOCÊ ESCOLHEU ESTA PROFISSÃO

Aula 12 – POR QUE VOCÊ ESCOLHEU A NOSSA EMPRESA

Aula 13 – O QUE É GESTÃO DE PESSOAS

Aula 14 – O QUE É REPOSIÇÃO DE PESSOAS

Aula 15 – O COMPORTAMENTO DE UMA EQUIPE DE SUCESSO

Aula 16 – NEM TODO CHEFE É LÍDER

Aula 17 – LIDER ARROGANTE

Aula 18 – INVISTA EM CAPACITAÇÃO

Aula 19 – A IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO DO CARGO

Aula 20 – A IMPORTÂNCIA DA PRETENSÃO SALARIAL

Aula 21 – FUNCIONÁRIOS ESSENCIAIS

Aula 22 – FUNCIONÁRIOS CRIATIVOS

Aula 23 – FALHA NA SELEÇÃO DE PESSOAL

Aula 24 – FAÇA UM PROGRAMA DE TREINAMENTO

Aula 25 – FAÇA UM ESPAÇO “ZEN”

Aula 26 – ESTRATÉGIAS PARA MONTAR UMA EQUIPE

Aula 27 – EQUIPE RUIM NÃO HÁ LÍDER QUE DÊ JEITO

Aula 28 – EQUIPE QUALIFICADA É VANTAGEM COMPETITIVA

Aula 29 – EQUIPE COMPETENTE X GESTÃO DESCENTRALIZADA

Aula 30 – É PRECISO QUE A EQUIPE SONHE O SEU SONHO

Aula 31 – DICAS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Aula 32 – DESCRIÇÃO DO CARGO DE VENDEDOR

Aula 33 – DESAFIOS PROFISSIONAIS JÁ ENFRENTADOS

Aula 34 – CUSTOS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL

Aula 35 – COMEMORAÇÃO PARA O ANIVERSARIANTE

Aula 36 – CHA: CONHECIMENTOS HABILIDADES E ATITUDES

Aula 37 – CÁLCULO DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL

Aula 38 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Aula 39 – AS PESSOAS APRENDEM COM EXEMPLOS E NÃO COM PALAVRAS

Aula 40 – A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Aula 41 – ANÁLISE DE CURRÍCULOS

Aula 42 – A IMPORTÂNCIA DO LÍDER

Aula 43 – A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Aula 44 – A IMAGEM DA EMPRESA É CONSTRUÍDA PELA EQUIPE

Aula 45 – A EQUIPE PRECISA SER MELHOR QUE O LÍDER

Aula 46 – A EFICIÊNCIA DA EMPRESA DEPENDE DAS PESSOAS

Aula 47 – A BOA EQUIPE É QUE GARANTE O SEU SUCESSO

Aula 48 – A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PERMITE: