- Todos os Cursos Online Grátis e com Certificado
- Cursos em Administração30
- Cursos em Vendas e Comunicação11
- Cursos em Contabilidade e Finanças6
- Cursos em Direito18
- Cursos em Educação / Pedagogia24
- Cursos em Gastronomia e Confeitaria16
- Cursos em Idiomas6
- Cursos em Informática e Fotografia13
- Cursos em Moda e Beleza7
- Cursos em Música4
- Cursos em Programação e WebDesign22
- Cursos em Recursos Humanos7
- Cursos em Religião1
- Cursos em Saúde e Bem Estar25
- Cursos em Segurança no Trabalho3
- Cursos em Marketing12
- Cursos em Turismo e Hotelaria5
- Cursos para Concursos Públicos13
- Cursos em Edição de Vídeo3
- Cursos em Economia e Investimentos5
- Cursos em Design Gráfico6
- Cursos em Psicologia6
- Cursos em Gestão de Pessoas9
- Cursos de Mágica1
- Cursos em Desenho4
- Cursos em Desenvolvimento Pessoal e Profissional25
- Cursos em Artes e Trabalhos Manuais2
- Cursos em Construção Civil15
- Cursos em Som e Edição de Áudio2
- Cursos em Confecção e Estamparia5
- Cursos em Tecnologia e Eletrônica20
- Cursos em Engenharia de Produção14
- Cursos em Física10
- Cursos em Matemática10
- Cursos em Química4
- Cursos em Farmácia1
- Cursos em Medicina13
- Cursos em Fisioterapia6
- Cursos em Enfermagem12
- Cursos em História1
- Cursos em Ciências Naturais / Geografia4
- Cursos em Biologia14
- Cursos em Energia8
- Cursos em Mecânica5
- Cursos em Filosofia2
- Cursos em Português3
- Cursos em Engenharia de Computação19
- Saúde Animal1
- Cursos em Meio Ambiente2
- Cursos em Gestão Pública7
- Cursos em Odontologia3
- Cursos em Educação Física11
- Cursos em Letras2
Valorizar a Criatividade
Processos criativos são implementados constantemente por muitas grandes empresas em organizações do setor público e privado.
É predominante em setores onde a gestão de pessoas desempenha um papel enorme, como manufatura, serviços, bancos ou a indústria da construção.
Empresas de fabricação de carros, empresas de desenvolvimento de software, indústrias ferroviárias e empresas farmacêuticas usam especialistas em criatividade para ensinar aos seus funcionários novas técnicas para aumentar sua eficiência e qualidade de produção.
Quase todas as novas técnicas de gerenciamento que podem ser aplicadas nas empresas vêm de processos criativos.
Eles incluem benchmarking, envolvimento de funcionários, marketing, etc.
Na verdade, o pensamento criativo tornou-se tão predominante que até mesmo pequenas empresas e organizações estão colaborando com empresas de biotecnologia para criar técnicas criativas para resolver problemas e melhorar a eficiência das técnicas de trabalho.
Técnicas criativas podem ser aplicadas em qualquer área de uma empresa,
Custo de Implementação da Criatividade
Técnicas criativas são empregadas por todas as organizações e empresas que enfrentam novos cenários todos os dias e devem resolver os problemas que surgem devido a esses cenários.
Eles também buscam melhorias em seus produtos ou serviços.
Na maioria das vezes, técnicas criativas são adotadas para aumentar a criatividade pessoal em indivíduos que trabalham no desenvolvimento de novos produtos.
Por exemplo, cientistas que pesquisam em laboratórios.
No entanto, o objetivo do foco da empresa é aumentar a criatividade do grupo e, em primeiro lugar, ela precisa formar uma equipe colaboradora de pelo menos 20 funcionários, incluindo três membros que desempenharão as funções da equipe gerencial.
A aplicação de técnicas de criatividade não é um processo discreto. Deve ser praticado continuamente em sessões regulares dentro de grupos de trabalho.
Os horários regulares para praticar essas técnicas de criatividade são durante o horário normal e com condições de trabalho.
A implementação de uma técnica criativa inclui:
Também inclui o custo dos pacotes de software usados durante o programa de treinamento e o hardware alugado ou comprado para a implementação bem-sucedida do programa.
Condições para Implementar Criatividade
Quando se trata da implementação de técnicas criativas, descobriu-se que algumas delas são fáceis de implementar, enquanto outras técnicas precisam de infraestrutura adequada, especialistas e treinamento.
Em tais casos, as organizações geralmente contratam consultores externos.
Além dos consultores externos, a própria empresa também pratica o fornecimento de um ambiente criativo.
Isso é feito fazendo com que os funcionários conheça as preocupações da empresa e participem de vários processos decisórios da empresa.
Eles também são encorajados em um método aberto e flexível de aprendizagem por parte da gerência.
Alguns dos fatores que ajudam a nutrir um clima de trabalho criativo são os seguintes:
Existem outros fatores importantes por trás da aplicação bem-sucedida de técnicas criativas nas equipes de uma empresa, como recursos humanos adequadamente treinados, estratégias claras, foco nas principais competências e conhecimento em áreas-chave de negócios, como marketing, engenharia e design.
Clique em PRÓXIMA AULA abaixo para continuar este curso e receber um Certificado Digital gratuitamente ao concluir
CADASTRE-SE AGORA em nosso canal de Cursos em Vídeos no YOUTUBE para receber novos Cursos em primeira mão – youtube.com/c/GynCursosOnline