Conseguir resultados da maneira certa

Conseguir resultados da maneira certa

No mundo atual que é orientado para resultados, há muito foco em atingir metas, estabelecer metas e atendê-las.

Enquanto isso é crucial no mundo de hoje, você fará bem em lembrar que qualquer relacionamento – seja pessoal ou profissional – deve a sua existência e valor igualmente à outra pessoa também.

Nenhum relacionamento pode ser duradouro se a outra pessoa não estiver sendo levada em consideração.

Há uma tendência a ser egocêntrico quando você está ansioso para obter bons resultados em um acordo, mas você deve ter a mesma ânsia em conhecer pessoas também.

Respeitar as pessoas e seus limites pessoais é uma boa maneira de lhes dar respeito. Chamadas excessivas nos fins de semana e excesso de correspondência são apenas dois exemplos de muitas maneiras pelas quais você pode facilmente passar para o outro lado da ambição.

Aprenda o ato de fazer solicitações, e não comandar as pessoas para atender às suas demandas, mesmo se você for um supervisor ou o chefe.

Aqueles que te obedecem quando você grita com eles fazem isso por medo que sua designação exige. Você poderia dizer que eles estão respeitando a designação, e não você.

Falar educadamente e apresentar respeitosamente um ponto não são apenas mais fáceis do que mandar em indivíduos, eles também produzem um ambiente amistoso onde os funcionários trabalham com um genuíno senso de paixão, em comparação com um senso de obrigação.

Conclusão do Curso

Chegamos ao final de mais curso, esperamos que você esteja pronto para fazer uma viagem ao mundo das habilidades interpessoais aperfeiçoadas.

Lembre-se sempre de que negócios não são números. Os números são apenas o resultado final de uma rede bem-sucedida de clientes satisfeitos, funcionários satisfeitos, colegas de trabalho entusiasmados e um estilo de vida equilibrado.

É impossível saber o que uma pessoa quer, a menos que haja uma conversa com ela. A regra de ouro é perguntar. Relacionamentos saudáveis ​​são construídos em comunicação saudáveis.

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